Ko: Second Korean l10n work for release-1.20
- Update outdated files in the dev-1.20-ko.2(p1) (#25915) - Update outdated files in the dev-1.20-ko.2(p2) (#25916) - Fix issue with links to already translated ko documents (#25991) - Translate reference/glossary/dynamic-volume-provisioning.md in Korean (#26047) Co-authored-by: seokho-son <shsongist@gmail.com> Co-authored-by: Jerry Park <jaehwa@gmail.com> Co-authored-by: santachopa <santachopa@naver.com>
This commit is contained in:
@@ -2,44 +2,44 @@
|
||||
https://github.com/cncf/foundation/blob/master/code-of-conduct.md -->
|
||||
## CNCF 커뮤니티 행동 강령 v1.0
|
||||
|
||||
### 참여자 행동 강령
|
||||
### 기여자 행동 강령
|
||||
|
||||
본 프로젝트의 기여자 및 유지 관리자로서, 환영하는 분위기의 공개 커뮤니티를
|
||||
육성하기 위하여, 저희는 이슈를 보고하고, 기술 요청을 작성하며, 문서를 업데이트하며,
|
||||
pull 요청 또는 패치를 제출하고, 다른 활동에 참여하는
|
||||
모든 분들을 존중하겠다고 약속드립니다.
|
||||
본 프로젝트의 기여자 및 메인테이너(maintainer)로서 개방적이고 친근한 분위기의
|
||||
커뮤니티 조성을 위하여, 이슈 보고, 기능 요청, 문서 업데이트,
|
||||
풀 리퀘스트(pull request) 또는 패치 제출, 그리고 기타 다른 활동으로 기여하는
|
||||
모든 분들을 존중할 것을 약속합니다.
|
||||
|
||||
저희는 경험 수준, 성별, 성 정체성과 표현, 성적 지향,
|
||||
장애, 외양, 신체 크기, 인종, 민족, 나이, 종교, 또는
|
||||
국적에 상관 없이 모두가 괴롭힘 없는 환경에서
|
||||
본 프로젝트에 참여하도록 최선을 다하고 있습니다.
|
||||
우리는 경험의 수준, 성별, 성 정체성 및 표현(gender identity and expression),
|
||||
성적 지향, 장애, 외양, 신체 크기, 인종, 민족, 나이, 종교,
|
||||
또는 국적에 상관 없이 모두가 차별 없는 환경에서 본 프로젝트에
|
||||
참여할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.
|
||||
|
||||
참여자에게 금지하는 행동의 예는 다음과 같습니다.:
|
||||
참여자에게 금지하는 행위의 예시는 다음과 같습니다.
|
||||
|
||||
* 성적 언어 또는 이미지 사용
|
||||
* 개인적인 공격
|
||||
* 시비 걸기 또는 모욕/경멸적인 코멘트
|
||||
* 공적 및 사적 괴롭힘
|
||||
* 분명한 허락을 받지 않은 타인의 사적 정보 출판,
|
||||
예를 들어 물리적 또는 전자 주소
|
||||
* 다른 비윤리적 또는 비전문적인 행동
|
||||
- 성적인 언어 또는 이미지 사용
|
||||
- 인신 공격
|
||||
- 도발적이거나 모욕/경멸적인 코멘트
|
||||
- 공개적이거나 사적인 괴롭힘
|
||||
- 타인의 주소 및 전자주소와 같은 개인 정보의
|
||||
동의 없는 공개
|
||||
- 기타 비윤리적이거나 비전문적인 행동
|
||||
|
||||
프로젝트 유지 관리자는 본 행동 강령을 위반하는 코멘트, 협약, 강령,
|
||||
위키 수정, 이슈와 다른 참여자를 제거, 수정, 삭제할 권한과
|
||||
책임을 가집니다. 본 행동 강령을 적용하여, 프로젝트 유지 관리자는 본
|
||||
프로젝트를 유지하는 모든 상황에 공정하고 일관적으로 이러한 원칙들을
|
||||
적용하기 위해 헌신해야 합니다. 프로젝트 유지 관리자는
|
||||
행동 강령이 프로젝트 팀에서 영구적으로 사라지도록 하거나 강요해서는 안됩니다.
|
||||
프로젝트 메인테이너에게는 본 행동 강령을 위반하는 코멘트, 커밋(commit),
|
||||
코드, 위키(wiki) 수정, 이슈, 그리고 그 밖의 기여에 대해서 삭제, 수정,
|
||||
거부할 수 있는 권한과 책임이 있습니다. 프로젝트 메인테이너는 프로젝트 관리의
|
||||
모든 관점에서 이러한 행동 강령 원칙을 공정하고 일관되게 적용할 것을 약속해야 합니다.
|
||||
행동 강령을 준수하지 않거나 시행하지 않는 프로젝트 메인테이너는 프로젝트 팀에서
|
||||
영구적으로 제적될 수 있습니다.
|
||||
|
||||
본 행동 강령은 프로젝트 공간과 개인이 프로젝트 또는
|
||||
그 커뮤니티를 대표하는 공적 공간에 모두 적용됩니다.
|
||||
본 행동 강령은 프로젝트 활동 영역 내에서 뿐만 아니라 개인이 프로젝트
|
||||
또는 커뮤니티를 대변하는 공공의 활동 영역에서도 적용됩니다.
|
||||
|
||||
Kubernetes에서의 폭력, 학대 또는 기타 허용되지 않는 행동 사례는 이메일 주소 <conduct@kubernetes.io>를 통해 [Kubernetes 행동 강령 위원회](https://git.k8s.io/community/committee-code-of-conduct)로 신고하실 수 있습니다. 다른 프로젝트는 CNCF 프로젝트 관리자 또는 저희 중재자인 Mishi Choudhary에게 이메일 <mishi@linux.com>으로 연락하십시오.
|
||||
쿠버네티스(Kubernetes)에서의 폭력, 학대 또는 기타 허용되지 않는 행위는 [쿠버네티스 행동 강령 위원회](https://git.k8s.io/community/committee-code-of-conduct)에 이메일 <conduct@kubernetes.io>를 통해 신고할 수 있습니다. 다른 프로젝트의 경우는 CNCF 프로젝트 메인테이너 또는 중재자인 Mishi Choudhary의 이메일 <mishi@linux.com>으로 문의해 주시기 바랍니다.
|
||||
|
||||
본 행동강령은 참여자 Contributor Covenant (http://contributor-covenant.org)의
|
||||
버전 1.2.0을 적용하였으며,
|
||||
해당 내용은 여기 http://contributor-covenant.org/version/1/2/0/에서 확인할 수 있습니다.
|
||||
본 행동 강령은 기여자 서약 (https://contributor-covenant.org) 에서
|
||||
제공하는 버전 1.2.0을 적용하였으며, 해당 내용은
|
||||
https://contributor-covenant.org/version/1/2/0/ 에서 확인할 수 있습니다.
|
||||
|
||||
### CNCF 커뮤니티 행동 강령
|
||||
### CNCF 이벤트 행동 강령
|
||||
|
||||
CNCF 이벤트는 리눅스 재단의 [행동 강령](https://events.linuxfoundation.org/code-of-conduct/) 을 따르며, 해당 내용은 이벤트 페이지에서 확인할 수 있습니다. 본 강령은 위 정책과 호환할 수 있도록 설계되었으며, 또한 사건에 따라 더 많은 세부 내용을 포함합니다.
|
||||
CNCF 이벤트는 리눅스 재단의 이벤트 페이지에서 볼 수 있는 [행동 강령](https://events.linuxfoundation.org/code-of-conduct/)을 준수합니다. 이 행동 강령은 위의 정책과 호환되도록 설계되었으며, 사고 대응에 대한 세부 내용도 포함하고 있습니다.
|
||||
|
||||
Reference in New Issue
Block a user